Sie suchen einen schnellen und unkomplizierten (Wieder-) Einstieg in das Berufsleben? Sie sind in einer Orientierungsphase und möchten in zeitlich befristeten Einsätzen verschiedene Branchen und Unternehmen kennen lernen?
Dann sind Sie unser/e Kandidat/in für eine Beschäftigung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei Bell Employment. Auch bei der Zeitarbeit gelten selbstverständlich alle üblichen gesetzlichen Bestimmungen wie Kranken-, Unfall-, Arbeitslosen- und Rentenversicherung, sowie Arbeits- und gesetzlicher Kündigungsschutz. Auch die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall gehört dazu.
Durch unsere Bindung an den IGZ-Tarifvertrag haben Sie garantierte Ansprüche auf bezahlten Urlaub, Nacht-, Feiertags- und Sonntagszuschläge.
Je nach Qualifikation entlohnen wir unsere Mitarbeiter/innen im Einzelfall auch übertariflich.
Als Bell Mitarbeiter/in bieten wir Ihnen neben einem attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsplatz ein regelmäßiges Einkommen sowie attraktive Zusatzleistungen.
Arbeitnehmerüberlassung bietet insbesondere Berufsanfängern, Wiedereinsteigern sowie Arbeitnehmer/innen über 50 Jahre gute Chancen, den Einstieg in die Beschäftigung erfolgreich zu meistern. Mit regelmäßigen Weiterbildungsangeboten sorgen wir dafür, dass Sie sich für neue Aufgaben weiterqualifizieren.
Selbstverständlich haben Sie auch als Leiharbeitnehmer jederzeit die Möglichkeit zur Festanstellung bei einem unserer Kundenunternehmen.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann schicken Sie uns einfach Ihre Bewerbungsunterlagen oder rufen uns an. Wir vereinbaren gerne ein persönliches Beratungsgespräch, um mehr über Sie und Ihre beruflichen Vorstellungen zu erfahren.
Wir sind Ihr zuverlässiger Partner auf dem Weg in Ihre neue berufliche Zukunft und freuen uns auf Sie!